{"id":50,"date":"2013-10-10T10:18:10","date_gmt":"2013-10-10T10:18:10","guid":{"rendered":"http:\/\/carloscortesleon.com\/cms\/?page_id=50"},"modified":"2023-01-04T11:18:48","modified_gmt":"2023-01-04T11:18:48","slug":"el-espejo","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/carloscortesleon.com\/micasa\/el-espejo\/","title":{"rendered":"el espejo"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column width=\u00bb1\/3″][vc_single_image image=\u00bb85″ img_size=\u00bbfull\u00bb][vc_empty_space][\/vc_column][vc_column width=\u00bb2\/3″][vc_column_text]<\/p>\n

A todos aquellos que me hab\u00e9is dado feedback en este espacio tengo mucho que deciros: \u00a1\u00a1\u00a1GRACIAS!!!!<\/h2>\n
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\u201cTuve la oportunidad de encontrarme con Carlos Cort\u00e9s hace unos 6 a\u00f1os y desde entonces no ha dejado de sorprenderme. Trabajar con Carlos es disfrutar y compartir la ilusi\u00f3n, energ\u00eda y compromiso que pone en todo lo que hace. Carlos es una persona con una habilidad especial para crear un marco de confianza en el que trabajar con calidad y calidez. Cuida la relaci\u00f3n y es capaz de hacer f\u00e1cil lo dif\u00edcil. Como coach es excepcional. Las sesiones de coaching ejecutivo que tuve con \u00e9l me descubrieron un camino de crecimiento profesional, y tambi\u00e9n personal, muy gratificante. Adem\u00e1s, creo que ha sabido capitalizar su gran experiencia en diferentes sectores y desarrollar una de las visiones m\u00e1s interesantes e innovadoras del sector no lucrativo que conozco. Lejos de todo formalismo que no est\u00e9 justificado, Carlos es una persona de una tremenda sencillez, cercana, clara y apasionada hasta la m\u00e9dula.\u201d<\/i><\/p><\/blockquote>\n

Luis Carlos Perea<\/b>
\nDirector de Movilizaci\u00f3n y Desarrollo Tecnol\u00f3gico RAIS<\/p>\n

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[\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n

\u00abHe tenido la oportunidad de conocer a Carlos en tres de sus m\u00faltiples facetas profesionales: como profesor del m\u00f3dulo de recursos humanos del \u00abexecutive education\u00bb del ESADE \u00abDirecci\u00f3n y Gesti\u00f3n de Ong’s\u00bb, como consultor de mi entidad, IGAXES3, en un proceso de evaluaci\u00f3n 360 grados y como \u00abcoach\u00bb. Me resulta muy complicado destacar con cual de estas tres facetas me quedar\u00eda.<\/i><\/p>\n

Podr\u00eda quedarme con su profunda formaci\u00f3n t\u00e9cnica, su facilidad para conectar y su generosidad para trasmitir sus conocimientos al alumnado o con su capacidad, como consultor, para resaltar lo esencial de un problema y plantear de manera certera su diagn\u00f3stico o, por \u00faltimo su habilidad como \u00abcoach\u00bb para \u00abinducir\u00bb de manera absolutamente natural lo obvio de nuestros comportamientos….<\/i><\/p>\n

En realidad lo que m\u00e1s destacar\u00eda de Carlos es que en todas estas facetas, sobre todo en la consultor\u00eda y el \u00abcoaching\u00bb, en ning\u00fan momento tuve la sensaci\u00f3n de trabajar con alguien \u00abexterno\u00bb sino con un miembro m\u00e1s de mi entidad, comprometido hasta el tu\u00e9tano con nuestra misi\u00f3n y nuestros valores…… y es una sensaci\u00f3n que a\u00fan perdura\u00bb<\/i><\/p><\/blockquote>\n

Carlos Ros\u00f3n<\/b>
\nDirector de IGAXES3<\/p>\n

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\u201cCarlos Cort\u00e9s es un ser humano excepcional que pone su profesionalidad, experiencia y conocimientos algo al servicio de las personas y de las organizaciones. Es una persona curiosa, observadora, escuchante y con un sentido del humor que denota inteligencia. Por resumir, indicar que como profesional experto en la gesti\u00f3n y el desarrollo de personas, nada humano le es ajeno\u201d.<\/i><\/p><\/blockquote>\n

I\u00f1aki G\u00f3mez<\/b>
\nDirector de Gesti\u00f3n y Desarrollo de Personas de Fundaci\u00f3n Adsis<\/p>\n

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\u00a0\u00abHe trabajado con Cort\u00e9s desde mi entrada en el sector social y espec\u00edficamente dentro del \u00e1mbito de los RRHH y desde el primer d\u00eda le he sentido como un maestro en \u00e9ste \u00e1mbito. Su trabajo siempre me ha servido de inspiraci\u00f3n y gu\u00eda, y hasta hoy continuo aprendiendo cada vez que coincidimos en lo profesional. Mi experiencia con el trabajo de Carlos me lleva a definirle como\u00a0un ideador nato, con enorme capacidad de innovaci\u00f3n dentro del \u00e1mbito de los Recursos Humanos y con un alt\u00edsima capacidad de visi\u00f3n.<\/i><\/p>\n

Dispone de un talento especial para ir m\u00e1s all\u00e1 de lo conocido en \u00e9ste \u00e1mbito y me atrever\u00eda a definirlo como un aut\u00e9ntico visionario de los RRHH\u00bb.<\/i><\/p><\/blockquote>\n

Beatriz Mac\u00edas L\u00f3pez<\/b>
\nDirectora de Desarrollo Organizativo de Greenpeace Espa\u00f1a.<\/p>\n

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\u00a0\u201cDe Carlos destacar\u00eda la ilusi\u00f3n que pone en todo lo que hace y c\u00f3mo la transmite y la contagia. Es un \u201cmovilizador\u201d, siempre est\u00e1 activando proyectos y personas.<\/i><\/p>\n

Las sesiones de coaching que hice con \u00e9l fueron transformadoras; me hizo consciente de mis recursos y de c\u00f3mo pod\u00eda utilizarlos. Confiando en m\u00ed, me hizo confiar, sin juicios, s\u00f3lo dej\u00e1ndome andar el camino con un profundo respeto, acompa\u00f1\u00e1ndome incluso cuando me perd\u00eda. Cuando termin\u00e9 las sesiones me sent\u00ed fuerte para afrontar mis retos profesionales\u2026e incluso alguno personal.\u201d<\/i><\/p><\/blockquote>\n

Arrate Jimeno<\/b>
\nResponsable de Recursos Humanos de Laboratorios Boiron<\/p>\n

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\u00a0\u201cDisfruto trabajando con Carlos, pues hace que lo dif\u00edcil sea f\u00e1cil. Se le puede calificar con dos adjetivos que en un principio podr\u00edan parecer contradictorios: serio y ameno. Si entendemos la seriedad como formalidad, Carlos se toma en serio su trabajo, con todas las ventajas que eso implica en cuanto a puntualidad, cumplimiento de plazos o fiabilidad. Pero al mismo tiempo, sabe hacer que el trabajo sea ameno, aportando, en el momento oportuno, un enfoque innovador, una perspectiva original, una nota de humor, empat\u00eda o sensibilidad. Por eso cuando he trabajado con \u00e9l, he tenido la impresi\u00f3n de que el tiempo lo aprovechaba, y al mismo tiempo, me lo pasaba bien.\u201d<\/i><\/p><\/blockquote>\n

Eduardo del R\u00edo<\/b>
\nResponsable Formaci\u00f3n y Estudios de la Asociaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Fundaciones<\/p>\n

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\u00abDesde su visi\u00f3n l\u00facida y su compromiso con lo social, Carlos Cort\u00e9s es un profesional de referencia para el cambio de las organizaciones sociales\u00bb.<\/i><\/p><\/blockquote>\n

Fernando Garc\u00eda Ruiz<\/b>
\nDirector General de Grupo 5<\/p>\n

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\u00a0\u201cMarzo 2011… Nos encontr\u00e1bamos armando junto con otra gran Fundaci\u00f3n un gran proyecto que quer\u00edamos desarrollar con el Tercer Sector gallego, ten\u00edamos todo preparado, listo, un proyecto cuyo objetivo se centraba en la profesionalizaci\u00f3n del Tercer Sector a trav\u00e9s de m\u00faltiples acciones, ten\u00edamos todo controlado, cerrado y preparado para lanzar, pero nos faltaba una de las patas m\u00e1s importantes, nos faltaba un director acad\u00e9mico que pudiera asumir la creaci\u00f3n, coordinaci\u00f3n y gesti\u00f3n de todo un programa formativo que apoyase este objetivo. Alguien nos referenci\u00f3 a \u00abun tal Carlos Cort\u00e9s\u00bb… Recuerdo que en la primera reuni\u00f3n esperaba que llegase todo un director acad\u00e9mico, encorbatado, estirado, alguien que nos fuera a dar una lecci\u00f3n magistral sobre c\u00f3mo hacer un programa acad\u00e9mico, y lleg\u00f3 Carlos, con su sencillez, su humildad, su tranquilidad… Recuerdo que la primera sensaci\u00f3n fue \u00abeste hombre no va a encajar en un ambiente como el que tenemos en PwC\u00bb, entramos en el despacho, habl\u00f3 10 minutos y ya nos ten\u00eda embelesados al equipo que est\u00e1bamos a cargo del proyecto en ese momento. En diez minutos se adapt\u00f3 a nosotros, entendi\u00f3 lo que quer\u00edamos, y con un enorme entusiasmo fue capaz de dar respuesta a todo lo que le pregunt\u00e1bamos y necesit\u00e1bamos. Y esos diez minutos se convirtieron en m\u00e1s de una hora, en la que tuvimos el placer de escuchar todas las propuestas que nos daba a nuestra idea, un tiempo en el que nos transmiti\u00f3 un tremendo entusiasmo, ilusi\u00f3n, fuerza, convirti\u00e9ndose en uno m\u00e1s de nosotros. <\/i><\/p>\n

Y desde entonces se ha convertido en el alma del proyecto… \u00bfQu\u00e9 destaco de Carlos Cort\u00e9s?, su serenidad, su implicaci\u00f3n, su responsabilidad, su tes\u00f3n, su empe\u00f1o en que las cosas salgan y salgan bien, su capacidad de hacer siempre un trabajo impecable, su adaptaci\u00f3n a cualquier entorno y situaci\u00f3n, su rapidez mental, su profesionalidad… pero sobre todo, destaco algo que para mi es muy dif\u00edcil de encontrar, la humildad y el entusiasmo con el que transmite su profunda sabidur\u00eda.\u201d<\/i><\/p><\/blockquote>\n

Mar\u00eda Escribano Romero<\/b>
\nRSC en PwC y en la Fundaci\u00f3n de PwC<\/p>\n

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\u201cme gustar\u00eda decir que es todo un privilegio tenerte como coordinador de este m\u00f3dulo porque desde luego, confirmo tu profesionalidad y conocimientos en este \u00e1rea. Muestra de ello, el estupendo material de estudio y las aportaciones en foros y dem\u00e1s.\u201d<\/i><\/p><\/blockquote>\n

Yolanda Alonso<\/b>
\nAlumna del curso UNED-ENL. Coordinadora del \u00e1rea de Acompa\u00f1amiento a la Inserci\u00f3n Laboral, Asociaci\u00f3n GOIZTIRI Elkartea<\/p>\n

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Visi\u00f3n estrat\u00e9gica institucional y presencia contin\u00faa en el desarrollo, promoci\u00f3n y motivaci\u00f3n de las personas. <\/i><\/p>\n

Es siempre dif\u00edcil conocer profesionales que sean a la vez un modelo profesional y una referencia personal. Carlos en su labor diaria mezcla una visi\u00f3n transformadora a nivel institucional con el acompa\u00f1amiento cercano y la sensibilidad necesaria para estar con las personas en el d\u00eda a d\u00eda. Destacar en Carlos como fortaleza la complejidad de poseer ambas visiones, que le llevan a ser capaz de transformar la visi\u00f3n y cultura de una instituci\u00f3n desde el an\u00e1lisis de su realidad y las necesidades concretas de la Instituci\u00f3n y a la vez capaz de acompa\u00f1ar a los equipos de personas que forman la instituci\u00f3n para que esa transformaci\u00f3n institucional sea vivida como oportunidad motivadora para las personas que forman la instituci\u00f3n. Esta capacidad de liderazgo le lleva a ser capaz de crear el clima necesario para que procesos de tanta dificultad como todos aquellos que tienen que ver con el desarrollo de personas y culturas corporativas sean un \u00e9xito tanto desde el punto de vista de los objetivos institucionales como del camino que deben recorrer las personas que forman las instituciones.<\/i><\/p>\n

Capacidad de liderazgo, fortaleza e impulso para emprender y llevar a cabo estos procesos son cualidades muy claras de Carlos. Como coach y desde mi experiencia de trabajo en este \u00e1mbito, valoro muy positivamente su labor. En primera persona me ha acompa\u00f1ado en un proceso de b\u00fasqueda y clarificaci\u00f3n de camino a nivel profesional a trav\u00e9s de sesiones de coaching, El resultado ha sido muy positivo pero no s\u00f3lo eso, ya que el proceso ha sido enormemente enr31iquecedor y motivante y los resultados excelentes, teniendo claro los siguientes pasos a dar y donde poner el foco del largo plazo.<\/i><\/p><\/blockquote>\n

Eduardo L\u00f3pez Ramiro<\/b>
\nCoordinador de Sensibilizaci\u00f3n e Incidencia en C\u00e1ritas Espa\u00f1ola<\/p>\n

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\u00ab\u00bfConoces la sensaci\u00f3n de estar metida en un bolillo de lana desordenado sin encontrar la punta desde la cual tirar? As\u00ed es como me encontraba antes de conocer a Carlos. Cantidad de ideas y pensamientos pasaban por mi cabeza sobre mi futuro profesional pero no lograba poner un orden que me permitiera pasar a la acci\u00f3n. El coaching con Carlos ha logrado este objetivo con creces y, sobre todo me ha permitido adquirir herramientas que podr\u00e9 usar en cualquier momento cuando vuelva a encontrarme en una situaci\u00f3n parecida. Un placer haber trabajado estos meses en mi desarrollo profesional con Carlos. \u00a1Muchas gracias!\u00bb<\/p><\/blockquote>\n

ABA<\/b>. 2020<\/p>\n

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\u00abUna de las mejores cosas que he vivido y sentido de la dureza del confinamiento durante el Estado de Alarma ha sido la oportunidad que me brindaste de conocerte y comenzar a trabajar contigo. Ha sido un proceso de autoconocimiento guiado por un aut\u00e9ntico maestro de las preguntas clave y exactas. Gracias Carlos por hacerme m\u00e1s libre, m\u00e1s ni\u00f1a, m\u00e1s adulta, m\u00e1s fuerte, m\u00e1s yo… y por ofrecerme valiosas herramientas que sin duda acompa\u00f1ar\u00e1 mi camino. Inteligencia, sabidur\u00eda, generosidad, exactitud, profesionalidad entre otras cualidades destacar\u00eda de ti.\u00a0 GRACIAS\u00bb<\/p><\/blockquote>\n

A. I<\/strong>nfantes<\/strong> Responsable \u00c1rea de Acogida.\u00a0<\/span>CEAR Sevilla. 2020<\/p>\n

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Cuando Carlos me pidi\u00f3 unas l\u00edneas para la secci\u00f3n El Espejo de su web, supe al instante qu\u00e9 escribir\u2026 Hace tiempo le\u00ed que los violines tienen alma. Se llama as\u00ed a una peque\u00f1a pieza de madera que se coloca entre la tapa superior e inferior del instrumento y que, adem\u00e1s de sostener y dar firmeza a la estructura, afecta directamente al sonido, ya que de ella dependen la vibraci\u00f3n y el tono de las cuerdas y la resonancia de caja. El alma, una pieza vital para el viol\u00edn, cargada de simbolismo, tanto que est\u00e1 ubicada junto a la cuerda \u201cMi\u201d. Dicen los expertos que sin el alma, o con el alma desajustada, el viol\u00edn suena plano y d\u00e9bil. Repararla es posible aunque el proceso es complejo y delicado, por lo que lo m\u00e1s adecuado es buscar un luthier de confianza. Carlos Cort\u00e9s es el mejor que conozco.<\/p><\/blockquote>\n

Inma D. Alonso. <\/strong>\u00a0Periodista. Comunicaci\u00f3n y Contenidos en Ayuda en Acci\u00f3n. 2016<\/p>\n

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\u00abTuve la oportunidad de trabajar junto a Carlos en un proceso de coaching en mi vida profesional. A lo largo de los meses, Carlos -con su profesionalismo, calidez y lucidez- me aport\u00f3 una mirada diferente, recursos y herramientas a los temas que est\u00e1bamos trabajando. Su aporte ha sido valios\u00edsimo. Esos meses han sido de mucho aprendizaje. En muchos casos, esos aprendizajes se dieron a partir de esa capacidad que tiene Carlos de hacer la pregunta (que quieres o no escuchar) en el momento indicado. Esas preguntas provocan respuestas de calidad y puntos de inflexi\u00f3n en nuestro pensar, entender y actuar.\u00a0Desde luego, valor\u00e9 mucho esos meses de trabajo junto a \u00e9l y espero que la vida nos vuelva a cruzar.<\/p><\/blockquote>\n

Juan Parodi<\/strong>. Projects & Partnerships Director. 2019<\/p>\n

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\u00abEl \u00e9xito de mis sesiones con Carlos tiene por su parte un doble m\u00e9rito: salvar mi escepticismo inicial con grandes dosis de paciencia y dedicaci\u00f3n, y llevar a buen puerto el proceso con gran habilidad, profesionalidad\u2026 y humanidad. En un momento complicado para m\u00ed supo \u2018transferirme\u2019 parte de su sabidur\u00eda para ayudarme a descubrir e interiorizar rutas de mejora que me ayudaron entonces, y con toda seguridad de por vida. Carlos me demostr\u00f3 que mirarse en el espejo de un coach te abre los ojos ante aspectos de tu personalidad y actitud en entornos tanto personales como laborales que no se pueden dejar de lado, pero para llegar hasta ah\u00ed se requiere la orientaci\u00f3n hacia las personas que Carlos derrocha y una compresi\u00f3n de su complejidad al alcance de muy pocos.<\/p><\/blockquote>\n

Juli\u00e1n Mu\u00f1oz Fern\u00e1ndez<\/strong> Director de Proyectos Tecnol\u00f3gicos. 2017<\/p>\n

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\u00abConoc\u00ed a Carlos Cort\u00e9s en un curso sobre gesti\u00f3n de Fundaciones, en el marco del cual \u00e9l era el profesor del \u00e1rea de gesti\u00f3n de los Recursos Humanos. Antes de acabar la clase decid\u00ed que ten\u00eda que conocer mejor a aquel tipo. Hab\u00eda algo que me transmit\u00eda su actitud y su lenguaje a lo que no le pod\u00eda poner nombre, pero despertaba mi curiosidad. El \u00faltimo d\u00eda del curso, tras haber visto su web le plante\u00e9 la posibilidad de iniciar un proceso de coaching con la secreta intenci\u00f3n de conocerle m\u00e1s. La sorpresa y el regalo que me ha hecho es que, tras seis sesiones, a quien he llegado a conocer m\u00e1s y mejor es a m\u00ed misma. Carlos me acompa\u00f1\u00f3 con sutileza y paciencia, transmiti\u00e9ndome confianza cuando yo la perd\u00eda un poco y con la generosidad de dejarse llevar por mis argumentos, a veces m\u00e1s acertados, a veces en bucle, a veces sin venir aparentemente a cuento…sin juzgarme. Y lo que era m\u00e1s importante para m\u00ed, me acompa\u00f1\u00f3 en mis emociones dej\u00e1ndose invadir por ellas, mostr\u00e1ndose vulnerable y honesto. Llegu\u00e9 a definir un objetivo, y he pasado a la acci\u00f3n. Gracias Carlos.\u00bb<\/p><\/blockquote>\n

Mar\u00eda Gonz\u00e1lez. <\/strong>Fundaci\u00f3n Felipe Gonz\u00e1lez. 2016<\/p>\n

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\u201cLas sesiones de Coaching con Carlos han sido altamente satisfactorias. Me han servido para poder ser consciente de c\u00f3mo mejorar y desarrollar no s\u00f3lo determinadas competencias profesionales, sino tambi\u00e9n aspectos personales que con anterioridad hab\u00edan pasado desapercibidos para m\u00ed. El proceso de Coaching con Carlos ha sido un viaje de autoconocimiento, reflexi\u00f3n y an\u00e1lisis interior. Una aventura que me ha permitido desarrollar aspectos que interiormente m\u00e1s necesitaba mejorar. \u00a1 Gracias Coach ! ;-)\u201d<\/p><\/blockquote>\n

Iv\u00e1n Pizarro<\/strong> Hidalgo Ingeniero de Montes y Medio Ambiente. 2016<\/p>\n

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\u00abMi proceso de coaching con Carlos empez\u00f3 con una cierta desconfianza y desconocimiento de a qu\u00e9 me enfrentaba, pero algo me dec\u00eda que no me estaba equivocando. Y as\u00ed fue. Carlos consigui\u00f3 generar un clima de confianza desde el primer d\u00eda y favorecer que yo misma reconociese en m\u00ed una serie de emociones y fuese capaz de empezar a pensar en c\u00f3mo gestionarlas. Ha conseguido abrir una ventana hacia un mundo que seguir explorando. Mil gracias, Carlos\u00bb<\/p><\/blockquote>\n

M\u00f3nica L\u00f3pez<\/strong>. Directora Programas CEAR. 2017<\/p>\n

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\u00abY por qu\u00e9 no? A veces una pregunta tan sencilla cambia tu manera de resolver lo cotidiano, y lo m\u00e1s relevante. Gracias Carlos, por el tiempo compartido, y por sencillas preguntas que cuestionan, sin sentirse cuestionado\u00bb<\/p><\/blockquote>\n

Bego\u00f1a Arias. <\/strong>Profesional del \u00e1mbito social. 2017<\/p>\n

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Carlos llega a mi vida por dos o tres casualidades y causalidades. Desde entonces le he buscado para apoyar los procesos formativos y metodol\u00f3gicos estrat\u00e9gicos de la organizaci\u00f3n. He tenidos la suerte de cruzarme de cerca con Carlos y poder disfrutar:<\/p>\n

–\u00a0\u00a0Como formador de su profesionalidad, su humor y su capacidad creativa hacen de Carlos un facilitador del cambio y un generador de movimiento en las personas y las entidades.<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0Como coach Carlos tiene la capacidad de hacer sencillo, evidente y consciente el proceso de desarrollo y la mejora natural de los profesionales y de los proyectos. Carlos es un poeta de la acci\u00f3n, encontrarte con Carlos es renombrar y rimar tus emociones, tus actitudes y tus comportamientos.<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0Como consultor y asesor su conocimiento del sector ayuda a profesionalizar la gesti\u00f3n del cambio y las personas. Carlos combina a la perfecci\u00f3n la objetividad de una mirada externa con una mirada \u201cde casa\u201d llena de mimo y basada en la confianza lo que le convierte en un colaborador discreto pero fundamental en un proceso de cambio.\u00bb<\/p><\/blockquote>\n

Sonia Mart\u00edn<\/strong>. Coordinadora \u00e1rea de empleo de Pinardi. 2017<\/p>\n

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\u00abCami\u00f1ar e facer cami\u00f1o. Escoitar, aprender e compartir (Terra, Dakidarria).\u00a0Cando o cami\u00f1o se torna escuro, inc\u00f3modo ou opresor desexas atopar o apoio que che dea confianza. Se ti non podes, hai quen che pode axudar. Atopar o soporte que provoque\u00a0\u00a0un efecto bals\u00e1mico \u00e9 o primeiro paso cara a recuperaci\u00f3n do comp\u00e1s. No meu caso non sa\u00edu de min e por iso o valoro a\u00ednda m\u00e1is. Coa confianza que me supu\u00f1a a persoa que me recomenda a Carlos, entregueime sen reservas nun proceso que non por curto resultou menos produtivo.\u00a0Saio coa vitalidade que quero de acompa\u00f1ante. Coa forza que necesito para escoitar, aprender e compartir, como se fixo comigo.\u00bb<\/p><\/blockquote>\n

C.V. <\/b>2018<\/p>\n

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\u00abMe ha sorprendido gratamente, era muy esc\u00e9ptico y he conseguido herramientas para mejorar y que me han servido en el entorno laboral y PERSONAL!!!!. Carlos ha generado desde la primer sesi\u00f3n que me sienta c\u00f3modo y en un ambiente agradable para poder trabajar juntos y que el camino haya sido muy bueno y reparador\u00bb<\/p><\/blockquote>\n

S.F. <\/strong>2018<\/p>\n

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He tenido la suerte de conocer a Carlos Cort\u00e9s, desarrollando dos facetas profesionales muy diferentes, primero como coach y m\u00e1s tarde como consultor, y en ambos casos me ha llamado la atenci\u00f3n la integridad con la que llevaba a cabo todo lo que emprend\u00eda, y el respeto que guardaba siempre hacia las personas que hab\u00edan depositado su confianza en \u00e9l.<\/p>\n

En coaching, Carlos consigue algo tan dif\u00edcil como acompa\u00f1ar y orientar, sin resultar intrusivo. Escucha sin juzgar, haci\u00e9ndose casi invisible, generando un espacio de libertad donde las ideas fluyen con facilidad, pero al mismo tiempo, van orden\u00e1ndose hacia la identificaci\u00f3n y el logro de un objetivo. Carlos lo lleva todo a cabo con mucha habilidad y una gran honestidad, de ah\u00ed que las sesiones con \u00e9l resulten tan efectivas, porque mueven a la acci\u00f3n desde un autoconvencimiento profundo, sincero y absolutamente personal.<\/p>\n

Su trabajo como coach, que le pide mimetizarse tanto, contrasta bastante con el que desempe\u00f1a como consultor, donde se pone de relieve una experiencia vital y profesional muy rica y variada, aunque tambi\u00e9n aqu\u00ed, su gran capacidad de escucha, resulta ser una de las claves de su \u00e9xito. Gracias a ella, entiende r\u00e1pidamente las situaciones y las necesidades sobre las que hay que trabajar, y con gran generosidad, invierte el tiempo necesario para conseguir los resultados esperados. Cada proyecto que aborda, resulta una experiencia muy enriquecedora para todos los que participan en ella, pues se convierte en un constante intercambio de ideas, debido al inter\u00e9s de Carlos por aprender cosas nuevas, y estar siempre abierto a conocer y adoptar propuestas diferentes a las suyas. Y es que, aunque sus muchos conocimientos t\u00e9cnicos y su rigor, proporcionen a su trabajo una base muy s\u00f3lida, creo muy sinceramente, que el aspecto m\u00e1s humano de Carlos, su estilo personal, su manera de ser, y su entusiasmo contagioso, es en realidad lo que hace, que trabajar con \u00e9l sea un verdadero placer. Ese \u201calgo\u201d \u00fanico y muy valioso que solo \u00e9l puede darnos.<\/p><\/blockquote>\n

\u00c1lvaro Gonz\u00e1lez de Aguilar<\/strong>. Profesional de Recursos Humanos. 2018.<\/p>\n

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